令和8年度 活動方針

会長所信

 

令和 8 年度 スローガン 

Colors

~想いを彩り、未来を描く~

目まぐるしく変化する社会のなかで、私たちの暮らし方や働き方、価値観そのものが大 きく揺れ動いています。
テクノロジーの進化、人口構造の変化、そして自然との関わり方。
これまで当たり前とされていたものが、次々に見直されていく中で、私たちは「何を 大切にしていくのか」を自らに問い直す時を迎えているのではないでしょうか。 だからこそ今、活動の指針となる“想い”を、組織として明確に持つことが大切だと感じ ています。そしてその想いは、誰か一人が示すものではなく、メンバー一人ひとりの気持 ちや志が集まり、交わり、重なっていくことで初めて、組織としての意思となり、かたち になっていくのだと確信しています。

令和8年度、私はスローガンに「Colors~想いを彩り、未来を描く~」を掲げました。 この言葉には、一人ひとりの個性や信念=色が尊重され、それらが交わり、重なり合う ことで、組織の力が高まり、人と人とのつながりが深まり、やがて地域社会全体がより豊 かに、より鮮やかに未来を描いていくことを願う想いが込められています。

私たちの会には、「会員交流」「自己研鑽」「地域貢献」「政策提言」という4つの柱があり ます。 これらは組織の推進力であり、地域と社会に対する私たちの責任の形でもあります。 この柱を支えながら、私たちは6つの委員会を中心に、地域とともに歩む一年を描いてい きます。

まず、すべての活動の基盤となるのは、安定した運営体制です。 円滑な会務の準備や段取りは、表には見えづらくとも、すべての活動を支える大切な力で す。誰もが安心して集える環境があるからこそ、自由な発想と挑戦が生まれます。 また、私たちの活動の魅力や意義を地域へ広く伝えることも重要です。 時代に即した広報手法や情報発信を駆使し、外へ向かって語りかけることは、新たな仲間 を引き寄せ、組織を活性化させるきっかけにもなります。 会員同士のつながりもまた、この会の大きな財産です。 イベントや懇親の場を通じて育まれる絆や信頼は、単なる交流にとどまらず、地域を動か す連携や共創へとつながっていきます。 私たちはこの「つながる力」を、より温かく、より確かなものへと育てていきます。 学び続ける姿勢も忘れてはなりません。 時代が変われば、求められる知識やスキルも変わります。 だからこそ、自らの専門性を高めるだけでなく、人としてのあり方を見つめ直すような研 修を通じて、地域に必要とされる人材へと成長する機会をつくっていきたいと考えます。 また、そうした姿勢こそが、次の仲間を惹きつけ、拡大へとつながっていくと信じていま す。 そして私たちは、この鹿児島というまちに根ざし、支えられています。 雄大な自然、豊かな文化、温かな人々── この地の魅力は、決して特別なものではなく、私たちの日常のすぐそばにあります。 それらに気づき、見つめ直すことが、地域資源を活かす第一歩です。 まちを知り、まちに関わり、まちを育てていく。 その過程で自然と生まれる誇りや愛着こそが、次代につなぐ地域力だと、私は考えます。 また、地域に暮らす人々の声に耳を傾け、課題と向き合い、その解決策を探る政策提言の 活動も、私たちの使命です。 難しく考えるのではなく、「暮らしを良くしたい」「商売をもっと良くしたい」という素直 な気持ちを出発点に、実行力ある提案を目指していきます。

この組織には、多様な業種、多彩な背景を持つ仲間が集っています。 だからこそ、ひとつとして同じ色はなく、それぞれが異なる彩りを持っています。 けれどその一色一色が、互いに重なり合い、響き合うことでしか見えない風景がありま す。 それは、私たちにしか描けない未来です。 互いの想いを尊重し、育み合いながら、ともに歩む一年を。 この仲間と、この鹿児島で、新しい未来を描いていきましょう。 

鹿児島商工会議所青年部
令和8年度会長 市坪 加奈子

l  基本方針
令和8年度は、スローガン「Colors~想いを彩り、未来を描く~」のもと、会員一人ひと りの想いを大切にし、その多様な個性と情熱を重ね合わせながら、地域に新たな価値を生 み出す一年とします。 学び・つながり・挑戦・発信を通じて、組織の活力を高め、地域と共に歩む鹿児島YEGの 未来を描いていきます。

資質向上活動

メンバー一人ひとりが自らの専門性を高め、ビジネススキルやリーダーシップを強化するための研修やワークショップを充実させ資質の向上に務めます。

交流活動

日本YEG、九青連、主に県連・会員との交流や地域の企業や団体との連携を深め、ネットワークを広げるためのイベントや交流会を積極的に開催し、単会の活性化、組織の強化を目指します。

政策提言活動

政策提言がより身近に、自分事と捉えられるよう地域の課題を通して、解決に向けた体制を整備し政策提言活動をより効果的に実施できるようにします。

研修活動

定期的な研修を実施し、メンバーのスキルアップを図り、地域社会におけるリーダーとしての役割を自覚できるよう研修を実施します。

広報活動

鹿児島YEGの認知度を高め、会員数の増加に繋げるため、SNSやメディアを活用した 広報戦略を強化します。

まちづくり活動

地域資源を活用した各種事業を企画・運営し、地域社会の発展に寄与する活動を推進 します。

 ●組織
 6つの委員会と4つの室を設置します。
○組織活性化室
 ・マネジメント委員会
 ・リンクアップ委員会
○みらい創造室
 ・政策提言委員会
 ・まちづくり委員会
○魅力発信室
 ・つながる広報委員会
 ・スキルアップ委員会
○連携推進室

 

● 役員会・委員会・例会
役員会:原則として第1水曜日に開催します。
委員会:原則として第2水曜日に開催します。
例 会:原則として第4水曜日に開催します。